+45 3091 9275

Samarbejde & kommunikation

STYRK JERES SAMARBEJDE  OG KOMMUNIKATIOn

FOKUS PÅ KERNEOPGAVEN OG TYDELIGE ROLLEFORDELING

FORSTÅ JERES FORSKELLIGHEDER OG BRUG DEM

 

Forskelligheder styrker samarbejde og kommunikation 

Har I brug for at fokusere på kerneopgaven og styrke jeres samarbejde internt i afdelingene eller på tværs af flere afdelinger? Har I brug for at forstå jeres forskelligheder, så I bruger jeres samlede kompetencer og præferencer?
Er I plaget af for meget intern fnidder, konflikter og for lidt sammenhold og samarbejde? Vil I gerne udvikle eller styrke en anerkendende og konstruktiv kommunikation? Og vil I gerne være i stand til åbent og lærerigt at håndtere uenighed uden at få en konflikt?

Cirkulær hjælper og rådgiver ledere, medarbejdere og teams med at udvikle tillidsfulde, ansvarlige og konstruktive relationer med fokus på kerneopgaven og effektivt samarbejdet. Læs mere om det personlige lederskab og ny som leder

Det er virksomheden og ledernes ansvar at gå forrest og skabe rammerne for et sundt, konstruktivt og effektivt arbejdsmiljø med plads til forskellighed, nysgerrighed og involvering. Det er alles ansvar at bidrage, involvere sig og sikre, at det føres ud i hverdagen

Det handler om at tage fælles ansvar, gøre hinanden bedre og fokusere på kerneopgaven uden at lade det gå ud over arbejdsglæde, effektivitet og kreativitet.

Thelma har hjulpet os igennem en proces omkring at stille skarpt på vores kerneopgave og samarbejde.
Thelma var god til at fokusere på det, som vi gerne ville blive ved med og fastholde fremover. Men der blev også taget hul på det svære. Og endelig var Thelma god til at facilitere nye ting, som vi gerne ville begynde med at gøre anderledes.
Den pædagogiske dag sammen med Thelma har hjulpet os godt på vej til arbejdet i vores personalegruppe omkring kerneopgaven og samarbejde.

- leder, daginstitution, HøjeTaastrup

DET ENKLE ER OFTE DET SVÆRE

Vi bruger så mange af vores vågne timer sammen på arbejdet. Vi ønsker alle at bidrage, skabe resultater og blive anerkendt for vores indsats. Det er i grunden temmelig banalt, og alligevel er det ofte noget af det sværeste, lige så snart vi er flere mennesker sammen, og hverdagen ruller. Men hvorfor spilde vores tid med intern fnidder, ineffektivitet, fordomme og destruktive konflikter?

Få hjælp til at nuancere og styrke jeres relationer, forskelligheder og kommunikation, så I i fællesskab kan skabe et anerkendende samarbejde omkring jeres mål, kerneopgave og arbejdsmiljø.

Jeg har gennem en årrække samarbejdet med Thelma og bl.a. benyttet hende som facilitator i arbejdet med både Executive teams og HR. Thelma er eminent til relationer samtidig med, hun sikrer fremdrift i det aftalte program.
Herudover formår hun, at skabe en atmosfære, hvori samtaler om bl.a. tillid, samarbejde og retfærdighed kan udfolde sig på en måde, hvor alle bidrager og tavs viden åbenbarer sig. Det er både værdifuldt og effektivt.

- Britta Andresen, tidl. HR chef North Media Aviser A/S

Personlighedsprofiler kan styrke jeres samarbejde og kommunikation

Cirkulær er særlig god til at sætte sig ind i lige præcis jeres situation og kultur. Vi tilbyder skræddersyede teamdage, workshops og forløb med fokus på samarbejde, kommunikation og konflikthåndtering.

Cirkulær tilbyder personlighedsprofiler inden for Everything DiSC, Extended DISC, JTI( jungiansk typeindeks) og Insights Discovery. Læs mere om Thelma og kontakt for en uforpligtende samtale eller et møde.